為(wèi)什麽公司要舉行迎新活動？

 

迎新活動的目的（從(cóng)近期到(dào)遠(yuǎn)期）依次包括：
迎接學曆相(xiàng)對較高(gāo)的大學生(shēng)新人，留住優秀的人選，在人才梯隊建設方面有個(gè)顯著(zhe)成果，表明公司未來發展中的人才立場，為(wèi)長(cháng)遠(yuǎn)發展奠定邁出關鍵的一(yī)步。

如果不太恰當的在這裡(lǐ)插入一(yī)個(gè)問題：“能(néng)嗎(ma)？”我們會(huì)說“不一(yī)定，不一(yī)定去年(nián)秋季招聘的20餘人到(dào)今年(nián)7月(yuè)還(hái)能(néng)來幾個(gè)，不一(yī)定來的大學生(shēng)都願意留在這裡(lǐ)，不一(yī)定留在這裡(lǐ)的大學生(shēng)都符合人才梯隊的要求，不一(yī)定人才梯隊這麽容易就(jiù)建立起來了……”
這麽費(fèi)勁巴叉拐彎抹角，最終我要表達的意思是，迎新活動的目的沒有那麽複雜(zá)，說白(bái)了就(jiù)是——盡量留住這些大學生(shēng)。
目的明确，接下(xià)來問題就(jiù)簡單了，該問的問題是：怎樣通(tōng)過一(yī)場迎新活動盡力留住大學生(shēng)？顯然需要了解活動的主角和主角喜聞樂見(jiàn)的活動。