公司迎新活動的主角是誰?
服務内容:現在主角才真正出場——應屆畢業(yè)的大學生(shēng)。既然是迎接他們,既然把這當做一(yī)場硬戰,那麽知己知彼是最起碼的要求,接下(xià)來需要分析下(xià)他們的情況了。無非就(jiù)是整體情況和特殊情況。1、關于整體情況2022年(nián)的應屆畢業(yè)生(shēng)
服務詳情:現在主角才真正出場——應屆畢業(yè)的大學生(shēng)。既然是迎接他們,既然把這當做一(yī)場硬戰,那麽知己知彼是最起碼的要求,接下(xià)來需要分析下(xià)他們的情況了。
無非就(jiù)是整體情況和特殊情況。
1、關于整體情況2022年(nián)的應屆畢業(yè)生(shēng),典型的00後。做人力資源的,對于00後的性格特征會(huì)有個(gè)大概的把握,如果不了解,可以到(dào)專業(yè)的網站(zhàn)上(shàng)搜索。下(xià)面是一(yī)些調查的普遍特征:衣食無憂,工(gōng)資不是首選,但追求快樂,不喜歡苦悶的環境;有活力,有夢想,有文化,希望工(gōng)作有激情和動力,有歡笑(xiào)和掌聲,能(néng)夠得到(dào)認同和尊重;充滿希望,能(néng)夠看(kàn)到(dào)寬敞的前途;希望有榮譽感,有使命感,能(néng)發揮自(zì)身潛力,成就(jiù)夢想。
2、關于特殊情況這20餘人來自(zì)哪些學校的哪些專業(yè),即将從(cóng)事(shì)哪些崗位,招聘時候的評價标準和各自(zì)的表現,甚至是每個(gè)人的實習經曆、專長(cháng)特長(cháng)、性格愛好,等等。多(duō)了解一(yī)分,那麽對方感到(dào)的重視程度就(jiù)越高(gāo),對貴公司的好感度也就(jiù)越高(gāo)。
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